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AFA LevanteDesmemoria2 · Programa de voluntariado
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Valora tus competencias

En el voluntariado aprendes cosas que también sirven para tu vida y tu trabajo: escuchar, organizarte, trabajar en equipo, mantener la calma… Aquí puedes valorarlas, ver cómo las ven tus compañeros/as y la coordinación, y conseguir insignias digitales que puedes enseñar en tu currículum o en LinkedIn.

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El marco de competencias

10 competencias en 3 bloques, con 4 niveles cada una. Está inspirado en los marcos europeos LifeComp (competencias personales, sociales y de aprender a aprender) y EntreComp (competencia emprendedora).

Compromiso personal

Compromiso y responsabilidad
  1. Inicial: Asistes cuando te lo recuerdan
  2. En desarrollo: Cumples el compromiso que has aceptado
  3. Consolidado: Sostienes el compromiso y avisas con antelación
  4. Referente: Ayudas a que el equipo sostenga el suyo

Referencia: LifeComp P1 Autorregulación · EntreComp Motivación y perseverancia

Autonomía e iniciativa
  1. Inicial: Necesitas indicaciones paso a paso
  2. En desarrollo: Trabajas con indicaciones generales
  3. Consolidado: Resuelves por tu cuenta lo previsto
  4. Referente: Propones mejoras y las pones en marcha

Referencia: EntreComp Tomar la iniciativa · LifeComp P1 Autorregulación

Adaptabilidad ante lo imprevisto
  1. Inicial: Los cambios te bloquean
  2. En desarrollo: Te adaptas si te acompañan
  3. Consolidado: Reorganizas tu tarea sin perder el hilo
  4. Referente: Das estabilidad al grupo cuando algo cambia

Referencia: LifeComp P2 Flexibilidad · EntreComp Afrontar la incertidumbre, la ambigüedad y el riesgo

Relación y cuidado

Comunicación y escucha activa
  1. Inicial: Te cuesta iniciar la conversación
  2. En desarrollo: Escuchas y respondes con claridad
  3. Consolidado: Adaptas el lenguaje a cada persona
  4. Referente: Facilitas la comunicación de otras personas

Referencia: LifeComp S2 Comunicación

Empatía y trato digno
  1. Inicial: Reconoces la emoción de la otra persona
  2. En desarrollo: Respondes con respeto y calidez
  3. Consolidado: Sostienes el vínculo también en días difíciles
  4. Referente: Eres referencia de buen trato para el equipo

Referencia: LifeComp S1 Empatía

Trabajo en equipo
  1. Inicial: Participas cuando te lo piden
  2. En desarrollo: Colaboras y compartes información
  3. Consolidado: Coordinas tu tarea con la del equipo
  4. Referente: Cohesionas y acompañas a quien llega

Referencia: LifeComp S3 Colaboración · EntreComp Trabajar con otras personas

Manejo de situaciones difíciles
  1. Inicial: Pides ayuda ante un conflicto
  2. En desarrollo: Mantienes la calma y avisas
  3. Consolidado: Reconduces la situación con técnica
  4. Referente: Formas a otras personas en su manejo

Referencia: LifeComp P1 Autorregulación · LifeComp P3 Bienestar

Acción y aprendizaje

Organización y planificación
  1. Inicial: Sigues un plan dado
  2. En desarrollo: Organizas tu propia actividad
  3. Consolidado: Planificas con margen y prevés recursos
  4. Referente: Planificas actividades con varias personas

Referencia: EntreComp Planificación y gestión

Orientación a la persona y su familia
  1. Inicial: Atiendes lo que se te pide
  2. En desarrollo: Detectas necesidades evidentes
  3. Consolidado: Anticipas necesidades y las derivas bien
  4. Referente: Diseñas la actividad desde la persona

Referencia: LifeComp S1 Empatía · EntreComp Detectar oportunidades

Aprendizaje continuo
  1. Inicial: Asistes a la formación obligatoria
  2. En desarrollo: Aplicas lo aprendido
  3. Consolidado: Buscas formación por tu cuenta
  4. Referente: Compartes y transmites lo que aprendes

Referencia: LifeComp L1 Mentalidad de crecimiento · LifeComp L3 Gestión del aprendizaje